Promo Special Lister!

Dapatkan Disc. hingga 45%

Jam
Menit
Detik
Hubungi Admin kami untuk tahu Promo Terbaru!

Pelatihan Bahasa Terbaik untuk Perusahaan & Instansi Anda

Pelatihan bahasa yang bisa memenuhi kebutuhan bisnis Anda! Dengan program pelatihan khusus pekerjaan, Lister siap meningkatkan produktivitas, mendorong kolaborasi, dan membuka potensi tim Anda!

Pelatihan Bahasa Terbaik untuk Perusahaan & Instansi Anda

Dimana pelatihan bahasa bisa memenuhi kebutuhan bisnis Anda! Dengan program pelatihan khusus pekerjaan, Lister siap meningkatkan produktivitas, mendorong kolaborasi, dan membuka potensi tim Anda!

Dipercaya Lebih dari 300 Perusahaan, Sekolah dan Institusi

Fasilitasi karyawan dengan berbagai program training dari Lister untuk meningkatkan loyalitas, kompetensi dan produktifitas karyawan Anda. Karyawan yang kompeten adalah investasi bagus bagi perusahaan Anda

Pencapaian Kami Di Kelas Korporasi

Pencapaian kami tidak lepas dari kepercayaan Anda sehingga kami dapat memfasilitasi
kebutuhan perusahaan & institusi untuk meningkatkan keterampilan karyawan/siswa Anda.

Pencapaian Kami Di Kelas Korporasi

Pencapaian kami tidak lepas dari kepercayaan Anda sehingga kami dapat memfasilitasi
kebutuhan perusahaan & institusi untuk meningkatkan keterampilan karyawan/siswa Anda.

Mengapa Pilih Kelas Korporasi Lister?

Pembelajaran Fleksibel (Hybrid)

Pembelajaran efisien melalui interaksi dua arah secara online, offline, dan hybrid sesuai kebutuhan perusahaan

Jangka Waktu Pembayaran Fleksibel

Jangka waktu pembayaran disesuaikan dengan kebijakan perusahaan Anda

Kurikulum Berkualitas & Dirancang Khusus

Kurikulum terkini dirancang sesuai kebutuhan industri perusahaan Anda

Tutor Berpengalaman & Bersertifikasi

Tutor berpengalaman dan bersertifikasi menyajikan pembelajaran berkualitas tinggi

Komitmen Lister untuk Membangun Pendidikan di Indonesia

Sebagai startup pendidikan terbaik, Lister berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan belajar bagi bagi siswa perorangan, perusahaan, institusi pendidikan, hingga lembaga pemerintahan dalam meningkatkan kapasistas bahasa asing sesuai kebutuhan mereka masing-masing.

Testimoni Puas dari Klien

Cerita sukses yang sudah dirasakan oleh klien kami setelah mengikuti kursus kelas korporasi di Lister.

Universitas Negeri Malang

Universitas yang sering disebut sebagai “kampusnya para guru” ini melihat kurikulum dan silabus yang digunakan Lister sudah berbasis internasional, sehingga dapat dipastikan sesuai dengan kebutuhan bahasa Inggris akademik di tingkat pendidikan tinggi. Setelah diskusi dengan Tim Lister, akhirnya diputuskan akan membuat video pembelajaran bahasa Inggris dengan materi lengkap, tetapi tetap efektif.

Lister for Company
Program IELTS

PT Geofix Indonesia

Dalam kursus ini, students yang merupakan karyawan PT Geofix Indonesia diajar oleh Tutor Komara. Dengan gaya mengajar interaktif, Tutor Komara mampu memfasilitasi students yang berasal dari berbagai latar belakang pendidikan. Pembelajaran dilakukan secara sistematis. Mulai dari materi mengenai Structuring, Organizing Essay, membuat paragraf, mempelajari gaya penulisan, tone, parafrase, hingga tanda baca. Pembelajaran pun dilakukan secara intensif.

Lister for Company
Kursus Academic Writing

PT Multistrada Arah Sarana

Silabus bahasa Prancis disusun dengan sistematis. Tutor Pebriyatna mengajar materi pembelajaran tersebut mulai dari level paling dasar hingga sulit. Dengan pembelajaran bertahap, students dapat mencerna materi secara lengkap.Ada beberapa materi dasar yang diajarkan dalam kursus ini, yaitu tata bahasa, kosakata, penulisan, dan percakapan dalam bahasa Prancis.

Lister for Company
Kursus Bahasa Prancis

Badan Pusat Statistik

BPS bekerja sama dengan Lister melalui kursus academic writing yang dikhususkan untuk meningkatkan skill menulis dalam bahasa Inggris. Dalam kursus ini, Lister menawarkan kepada para pegawai BPS untuk request materi pembelajaran yang relevan dengan pekerjaannya. Kursus ini diampu oleh Tutor Suhendar dan Tutor Ugahara yang merupakan pengajar yang berkualitas dan berpengalaman dalam mengajar academic writing.

Lister for Company
Kursus Academic Writing

Sekolah GenIUS

Setelah mengikuti kursus TOEFL iBT di Lister, siswa menjadi lebih paham terkait materi-materi dasar dalam bahasa Inggris. Selain itu, siswa juga semakin percaya diri untuk berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris.Sekolah GenIUS mengatakan bahwa ada kemajuan yang signifikan dari siswa yang menjadi peserta kursus. Siswa semakin siap untuk mengikuti berbagai kompetisi dan olimpiade di tingkat nasional hingga internasional.

Lister for Company
Kursus TOEFL iBT

Komitmen Lister untuk Membangun Pendidikan di Indonesia

Sebagai startup pendidikan terbaik, Lister berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan belajar bagi bagi siswa perorangan, perusahaan, institusi pendidikan, hingga lembaga pemerintahan dalam meningkatkan kapasistas bahasa asing sesuai kebutuhan mereka masing-masing.

Pilihan Program

Program dapat Berjalan dengan Min. 5 Peserta/Perusahaan

Lister memberikan pilihan program terbaik. Kelas bahasa asing untuk meningkatkan kemampuan berbahasa asing yang berguna di lingkungan profesional. Kelas upskill untuk meningkatkan keterampilan spesifik di industri Anda.

Rekomendasi & Best Seller

Program yang paling sering dipesan oleh Klien B2B kami

Kelas Bahasa Asing

Kami hadir untuk meningkatkan keterampilan berbahasa asing karyawan di perusahaan Anda.

Kelas Persiapan Tes & Beasiswa

Kami hadir untuk meningkatkan keterampilan berbahasa asing karyawan Anda dalam mempersiapkan tes & beasiswa.

Kelas Upskill

Kami hadir untuk meningkatkan keterampilan karyawan sesuai industri di perusahaan Anda.

Program Studi Lanjut ke Luar Negeri

Bekalkan kesiapan berbahasa asing, bekal akademik, dan wawasan internasional bagi karyawan yang akan mengikuti program Study Abroad.

Jasa Penerjemah dan Interpreter Profesional

Selain kursus, kami juga siap membantu perusahaan Anda untuk menerjemahkan dokumen asing maupun menerjemahkan pidato klien Anda.

Katalog Digital

Lihat daftar harga lengkap, download katalog digital di sini.

Pilihan Program

Lister memberikan pilihan program terbaik. Kelas bahasa asing untuk meningkatkan kemampuan berbahasa asing yang berguna di lingkungan profesional. Kelas upskill untuk meningkatkan keterampilan spesifik di industri Anda.

Kelas Bahasa Asing

Kami hadir untuk meningkatkan keterampilan berbahasa asing karyawan di perusahaan Anda.

Kelas Persiapan Tes & Beasiswa

Kami hadir untuk meningkatkan keterampilan berbahasa asing karyawan Anda dalam mempersiapkan tes & beasiswa.

Kelas Upskill

Kami hadir untuk meningkatkan keterampilan karyawan sesuai industri di perusahaan Anda.

Program Outbond & Gathering

Tingkatkan kedekatan dan kerjasama antar karyawan di perusahaan Anda.

Jasa Penerjemah dan Interpreter Profesional

Selain kursus, kami juga siap membantu perusahaan Anda untuk menerjemahkan dokumen asing maupun menerjemahkan pidato klien Anda.

Katalog Digital

Lihat daftar harga lengkap, download katalog digital di sini.

Bertemu Tutor Kami

Tutor terbaik adalah yang mampu membantu siswa meraih tujuan belajar mereka.

Coba Kelas Gratis?

#IkutinAjaDulu!

Coba Kelas Gratis?

#IkutinAjaDulu!

Pilih Metode Belajar Sesuai Kebutuhan

Anda bisa pilih pembelajaran dengan pilihan secara online (kelas virtual), offline (tutor kami hadir langsung ke perusahaan Anda), dan hybrid.

Metode Belajar

Perbandingan Metode

Tipe

Online menggunakan video conference

In house training, tutor didatangkan ke perusahaan

Perpaduan kelas online dan offline

Jadwal

Fleksibel, disesuaikan dengan kebutuhan

Fleksibel, disesuaikan dengan kebutuhan

Jumlah pertemuan online dan offline dibagi sesuai kebutuhan

Format Pembelajaran

Pilih Metode Belajar Sesuai Kebutuhan

Anda bisa pilih pembelajaran dengan pilihan secara online (kelas virtual), offline (tutor kami hadir langsung ke perusahaan Anda), dan hybrid.

Metode Belajar

Perbandingan Metode

Online

Tipe

Online menggunakan video conference

Jadwal

Fleksibel, disesuaikan dengan kebutuhan

Format Pembelajaran

Offline

Tipe

In house training, tutor didatangkan ke perusahaan

Jadwal

Fleksibel, disesuaikan dengan kebutuhan

Format Pembelajaran

Hybrid

Tipe

Perpaduan kelas online dan offline

Jadwal

Jumlah pertemuan online dan offline dibagi sesuai kebutuhan

Format Pembelajaran

Simak 4 Langkah Mudah
Mengikuti Program Kami

01

Consultation

Diskusikan detail kebutuhan kursus dan tujuan perusahaan Anda. Kelas dapat berjalan min. 5 peserta.

02

Program Offering

Tim kami akan mengirimkan skema pelatihan beserta rancangan silabus pembelajaran untuk direview.

03

Fixing Package

Setelah melihat dok. penawaran, perusahaan masih bisa merubah rencana belajar jika dibutuhkan.

04

Reporting

Fokus kami adalah mengukur efektifitas kursus bagi perusahaan Anda melalui laporan belajar siswa.

Pengalaman Puas Klien B2B
Mengikuti Kursus Lister

Galeri Kelas Korporasi

Kata Media tentang Lister

Platform edukasi Lister berhasil masuk 25 besar Astra Start-Up Challenge (ASC) dari 3781 pendaftar.

Selengkapnya

Alasan Lister untuk mengikuti kompetisi ASC sebagai langkah langkah awalnya untuk menjadi superapps.

Selengkapnya

Lister tergagas dari semangat komunitas Lister Club di Yogyakarta. Target utamanya adalah mereka yang sudah kuliah, akan meneruskan studi lanjutan, maupun bisnis.

Selengkapnya

Lister fokus membantu para siswa di seluruh Indonesia untuk bersaing secara global dengan mendapatkan kesempatan terhadap akses pendidikan yang berkualitas.

Selengkapnya

Keberhasilan Lister Tembus 25 Besar Astra Start-Up Challenge, program dari Astra Internasional dan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Republik Indonesia.

Selengkapnya

Lister adalah one-stop language learning solution. Seluruh pembelajaran Lister dilaksanakan secara online melalui puluhan akun Zoom premium

Selengkapnya

Pandemi adalah kesempatan untuk mencari ilmu sebanyak-banyaknya melalui platform digital, salah satunya Lister.

Selengkapnya

Bicara bahasa asing, platform digital, Lister hadir untuk menjawab kebutuhan siswa yang ingin meningkatkan kemampuan berbahasa asing tanpa terkendala ruang dan waktu.

Selengkapnya

Kata Media tentang Lister

FAQ

Untuk harga bisa negoisasi.

Akan ada proses matching jadwal dengan siswa dan tutor sehingga bersifat fleksibel.

Kami memiliki keduanya, baik Lokal maupun Native.

Pada dasarnya, 90 menit, tetapi bisa diubah menyesuaikan kebutuhan klien.

Untuk jadwal pelaksanaan kelas di tiap klien bisa berbeda, akan ada proses matching jadwal baik tutor maupun siswa demi kelancaran proses belajar mengajar.

Di Lister, tutor tersebar di seluruh Indonesia, tetapi karena request dari klien mayoritas pembelajaran online, maka untuk offline kami memerlukan proses lebih lama untuk matching.

Kami bisa menyediakan hal tersebut, hubungi customer service kami untuk keterangan lebih lanjut.

Saat ini Kantor Pusat Lister ada di Singapore, Di Indonesia sendiri , kami memiliki cabang di Kota Yogyakarta.

Pelaksanaan kelas hybrid bisa dilakukan di Lister. Untuk perihal harga bisa langsung menghubungi customer service kami.

Jika setelah kelas berjalan, ada ketidak cocokan dengan pengajar, student bisa menghubungi tim Lister untuk proses ganti tutor.

Tertarik Mendaftarkan Instansi Anda?

Isikan data diri perusahaan Anda dan dapatkan Paket Penawaran Terbaik untuk Training Perusahaan yang bisa dikustomisasi sesuai kebutuhan!

Profesional

Memiliki tutor berpengalaman dan bersertifikasi.

Berkualitas

Kurikulum dirancang sesuai kebutuhan industri perusahaan Anda.

Terpercaya

Lebih dari 300+ Perusahaan & Instansi.

Mulai Konsultasi Program di Sini

Training for Company Lister!

Isikan data diri perusahaan Anda dan dapatkan Paket Penawaran Terbaik untuk Training Perusahaan yang bisa dikustomisasi sesuai kebutuhan!

Profesional

Memiliki tutor berpengalaman dan bersertifikasi.

Berkualitas

Kurikulum dirancang sesuai kebutuhan industri perusahaan Anda.

Terpercaya

Lebih dari 300+ Perusahaan & Instansi.

Daftarkan Instansi Anda

Apa Manfaat Pelatihan Karyawan untuk Perusahaan?

Pelatihan karyawan memiliki banyak manfaat penting bagi perusahaan. Berikut adalah beberapa manfaat utama dari pelatihan karyawan untuk perusahaan:

  1. Peningkatan Produktivitas: Pelatihan yang efektif membantu karyawan mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjalankan tugas mereka dengan lebih baik. Ini dapat meningkatkan produktivitas secara keseluruhan dalam perusahaan.
  2. Peningkatan Kualitas Kerja: Karyawan yang terlatih dengan baik cenderung menghasilkan pekerjaan yang lebih berkualitas. Mereka memahami prosedur terbaik dan dapat menerapkannya dalam tugas sehari-hari.
  3. Peningkatan Retensi Karyawan: Karyawan yang merasa didukung oleh perusahaan dengan pelatihan dan pengembangan biasanya lebih cenderung bertahan dalam perusahaan. Ini dapat mengurangi biaya penggantian karyawan.
  4. Kemampuan Beradaptasi dengan Perubahan: Pelatihan dapat membantu karyawan mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk beradaptasi dengan perubahan dalam industri atau teknologi. Ini penting untuk menjaga kompetitivitas perusahaan.
  5. Inovasi: Karyawan yang terlatih memiliki pengetahuan yang lebih luas dan pemahaman yang lebih baik tentang industri mereka. Ini dapat mendorong inovasi dan ide-ide baru yang menguntungkan perusahaan.
  6. Keamanan dan Kepatuhan: Dalam industri tertentu, pelatihan dapat menjadi kunci untuk memastikan keamanan karyawan dan mematuhi regulasi yang berlaku. Karyawan yang dilatih dengan baik lebih mungkin menghindari kecelakaan kerja dan melaksanakan prosedur kepatuhan dengan benar.
  7. Peningkatan Kepuasan Pelanggan: Karyawan yang terlatih dengan baik dapat memberikan pelayanan pelanggan yang lebih baik, yang dapat meningkatkan kepuasan pelanggan dan mempertahankan basis pelanggan yang setia.
  8. Pemimpin yang Lebih Baik: Pelatihan karyawan juga dapat menghasilkan pemimpin yang lebih baik dalam organisasi. Karyawan yang mendapatkan pelatihan pengembangan kepemimpinan dapat membantu mengarahkan tim dengan lebih efektif.
  9. Peningkatan Reputasi Perusahaan: Perusahaan yang dikenal untuk investasi dalam pengembangan karyawan cenderung memiliki reputasi yang lebih baik di mata karyawan potensial dan mitra bisnis.
  10. Peningkatan Efisiensi Biaya: Sementara pelatihan dapat mengharuskan investasi awal, dalam jangka panjang, dapat menghasilkan efisiensi biaya. Karyawan yang terlatih dengan baik cenderung membuat lebih sedikit kesalahan, mengurangi biaya pemeliharaan, dan menghasilkan lebih banyak nilai bagi perusahaan.

Apa saja Jenis Pelatihan Karyawan untuk Perusahaan?

Ada banyak jenis pelatihan yang dapat diberikan kepada karyawan dalam berbagai jenis perusahaan, tergantung pada tujuan perusahaan, industri, dan kebutuhan karyawan. Berikut beberapa jenis pelatihan karyawan yang umum:

  1. Pelatihan Onboarding: Pelatihan ini diberikan kepada karyawan baru untuk memperkenalkan mereka pada perusahaan, budaya perusahaan, kebijakan, dan prosedur yang ada.
  2. Pelatihan Keterampilan Teknis: Ini adalah pelatihan yang memberikan karyawan keterampilan teknis yang dibutuhkan untuk melakukan tugas pekerjaan mereka. Contoh meliputi pelatihan dalam penggunaan perangkat lunak khusus, peralatan, atau alat produksi.
  3. Pelatihan Pengembangan Keterampilan: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan pribadi dan profesional karyawan, seperti komunikasi, kepemimpinan, manajemen waktu, dan keterampilan interpersonal.
  4. Pelatihan Keamanan: Karyawan yang bekerja di lingkungan yang berpotensi berbahaya mungkin memerlukan pelatihan keselamatan untuk menghindari kecelakaan dan cedera.
  5. Pelatihan Kepatuhan dan Etika: Pelatihan ini memberikan pemahaman kepada karyawan tentang peraturan dan etika yang berlaku dalam perusahaan dan industri mereka, serta pentingnya berperilaku dengan integritas.
  6. Pelatihan Pelanggan dan Layanan Pelanggan: Dalam bisnis layanan, pelatihan ini fokus pada cara berinteraksi dengan pelanggan, meningkatkan kualitas layanan, dan membangun hubungan yang baik dengan pelanggan.
  7. Pelatihan Kepemimpinan: Pelatihan ini ditujukan kepada manajer dan calon manajer untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan, manajemen tim, dan pengambilan keputusan.
  8. Pelatihan Produktivitas: Karyawan dapat mendapatkan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas mereka, termasuk manajemen waktu, organisasi, dan strategi kerja yang efisien.
  9. Pelatihan Teknologi Informasi (TI): Karyawan mungkin perlu pelatihan TI untuk menggunakan perangkat lunak dan perangkat keras yang digunakan dalam pekerjaan mereka, atau untuk meningkatkan keamanan data dan privasi.
  10. Pelatihan Diversitas dan Inklusi: Pelatihan ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendorong keragaman budaya serta perspektif dalam perusahaan.
  11. Pelatihan Pengembangan Produk atau Layanan: Karyawan dalam perusahaan yang berfokus pada pengembangan produk atau layanan mungkin memerlukan pelatihan khusus untuk memahami produk atau layanan tersebut, serta cara memasarkannya.
  12. Pelatihan Penjualan dan Pemasaran: Karyawan yang terlibat dalam penjualan dan pemasaran perlu pelatihan untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam menjual produk atau jasa perusahaan.
  13. Pelatihan Kepemilikan Proyek: Ini adalah pelatihan yang diberikan kepada individu atau tim yang bertanggung jawab atas proyek tertentu untuk membantu mereka mengelola dan menyelesaikan proyek dengan sukses.

Setiap perusahaan akan memiliki kebutuhan pelatihan yang berbeda tergantung pada industri, ukuran, dan tujuannya. Oleh karena itu, perusahaan biasanya merencanakan pelatihan karyawan berdasarkan kebutuhan spesifik mereka untuk memastikan karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjalankan pekerjaan mereka secara efektif.

Apa saja Contoh Pelatihan Karyawan untuk Perusahaan?

Pelatihan karyawan adalah komponen penting dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) perusahaan. Pelatihan yang efektif dapat membantu karyawan meningkatkan keterampilan mereka, meningkatkan produktivitas, dan menghasilkan keuntungan jangka panjang bagi perusahaan. Berikut ini adalah contoh program pelatihan karyawan untuk perusahaan:

  1. Pelatihan Keterampilan Teknis:
    • Pelatihan dalam penggunaan perangkat lunak atau sistem yang digunakan dalam pekerjaan mereka.
    • Pelatihan dalam penggunaan peralatan khusus atau mesin yang diperlukan dalam produksi atau layanan.
    • Pelatihan dalam pengembangan keterampilan spesifik, seperti pemrograman, desain grafis, atau bahasa pemrograman tertentu.
  2. Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan:
    • Pelatihan untuk karyawan yang baru dipromosikan ke posisi manajerial.
    • Pelatihan dalam pengembangan keterampilan kepemimpinan, manajemen waktu, atau manajemen konflik.
  3. Pelatihan Keamanan dan Kesehatan Kerja:
    • Pelatihan keselamatan di tempat kerja untuk menghindari cedera atau kecelakaan.
    • Pelatihan dalam penggunaan alat pelindung diri (APD) dan prosedur evakuasi.
  4. Pelatihan Keterampilan Komunikasi:
    • Pelatihan dalam keterampilan komunikasi interpersonal, termasuk komunikasi dengan rekan kerja dan pelanggan.
    • Pelatihan dalam presentasi publik, baik untuk pertemuan internal maupun eksternal.
  5. Pelatihan Etika dan Kode Etik Perusahaan:
    • Pelatihan tentang nilai-nilai perusahaan, kode etik, dan budaya organisasi.
    • Pelatihan tentang bagaimana menghadapi situasi etis yang kompleks.
  6. Pelatihan Pelanggan dan Layanan Pelanggan:
    • Pelatihan tentang cara memberikan layanan pelanggan yang baik.
    • Pelatihan dalam menangani keluhan pelanggan dan menciptakan pengalaman pelanggan yang positif.
  7. Pelatihan Dalam Pengembangan Karir:
    • Pelatihan untuk membantu karyawan merencanakan perkembangan karir mereka dalam perusahaan.
    • Pelatihan dalam penulisan resume, wawancara kerja, dan keterampilan pencarian pekerjaan.
  8. Pelatihan Keuangan dan Manajemen Keuangan:
    • Pelatihan untuk mengembangkan pemahaman tentang aspek keuangan perusahaan.
    • Pelatihan tentang manajemen anggaran atau investasi.
  9. Pelatihan Teknik Presentasi:
    • Pelatihan dalam penggunaan perangkat lunak presentasi.
    • Pelatihan dalam teknik berbicara di depan umum.
  10. Pelatihan Dalam Kepatuhan dan Regulasi:
    • Pelatihan tentang peraturan industri atau hukum yang berlaku dalam bisnis perusahaan.
    • Pelatihan tentang kepatuhan terhadap peraturan perlindungan data atau peraturan lainnya yang relevan.

Setiap program pelatihan harus dirancang dengan mempertimbangkan kebutuhan karyawan dan tujuan perusahaan. Evaluasi berkala terhadap efektivitas pelatihan juga penting untuk memastikan bahwa investasi dalam pengembangan karyawan memberikan hasil yang diharapkan.

Berapa Biaya Pelatihan untuk Karyawan Perusahaan?

Biaya pelatihan untuk karyawan perusahaan dapat bervariasi secara signifikan tergantung pada berbagai faktor, termasuk:

  1. Jenis Pelatihan: Biaya pelatihan akan sangat tergantung pada jenis pelatihan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Pelatihan teknis atau spesifik pekerjaan mungkin lebih mahal daripada pelatihan umum atau pelatihan keahlian interpersonal.
  2. Durasi Pelatihan: Lamanya pelatihan akan memengaruhi biaya. Pelatihan yang lebih lama mungkin memerlukan lebih banyak sumber daya dan biaya.
  3. Lokasi Pelatihan: Apakah pelatihan akan dilakukan di dalam perusahaan atau di luar, dan di mana lokasinya, akan memengaruhi biaya. Pelatihan jarak jauh atau online juga bisa menjadi opsi yang lebih ekonomis.
  4. Jumlah Karyawan yang ditraining: Semakin banyak karyawan yang perlu dilatih, semakin tinggi biaya yang terkait dengan fasilitas, instruktur, dan bahan pelatihan.
  5. Instruktur dan Materi Pelatihan: Kualifikasi instruktur, sumber daya, dan materi pelatihan yang digunakan akan memengaruhi biaya. Pelatihan yang memerlukan instruktur yang sangat terampil atau materi pelatihan yang canggih mungkin lebih mahal.
  6. Biaya Penginapan dan Transportasi (jika diperlukan): Jika pelatihan memerlukan perjalanan atau penginapan karyawan di luar lokasi biasa mereka, ini akan menambah biaya.
  7. Teknologi dan Perangkat Lunak: Jika pelatihan melibatkan penggunaan perangkat lunak atau teknologi khusus, biaya perangkat lunak atau peralatan tambahan mungkin diperlukan.
  8. Sertifikasi atau Lisensi: Jika pelatihan melibatkan sertifikasi atau lisensi tertentu, biaya pengujian dan persiapan untuk ujian juga perlu dipertimbangkan.

Untuk mendapatkan perkiraan biaya yang lebih spesifik untuk pelatihan karyawan di perusahaan Anda, Anda perlu menghubungi penyedia pelatihan atau konsultan pelatihan yang dapat memberikan penawaran berdasarkan kebutuhan dan tujuan pelatihan Anda. Selain itu, Anda juga dapat mempertimbangkan untuk mengembangkan program pelatihan internal jika sesuai dengan anggaran dan sumber daya perusahaan Anda.

"Langkah Terakhir untuk Klaim Kode Promo 45% dari Lister"

Isikan data diri kamu di sini.