Penguasaan soft skill di dunia kerja sangat penting. Untuk membuka peluang karier yang lebih potensial, kamu tentu harus terus mengembangkan diri.
Selain itu, ada kemampuan lain yang penting kamu kembangkan agar sukses di dunia kerja, yakni soft skill. Apa itu soft skill? Apa pentingnya soft skill dalam dunia kerja? Simak ulasannya berikut ini.
Belajar Speaking English Langsung dari Penutur Aslinya, Kelas Speaking English Native |
Soft Skill adalah
Soft skills adalah sifat-sifat pribadi yang memengaruhi seberapa baik kamu bekerja atau berinteraksi dengan orang lain.
Kemampuan ini mempermudah kamu dalam membangun relasi dengan orang lain, membangun kepercayaan, dan memimpin orang lain.
Pada dasarnya, soft skills sangat penting untuk kesuksesan di dunia kerja, kesuksesan perusahaan, dan dalam kehidupan pribadi.
Perbedaan Soft Skill dengan Hard Skill
Soft skills merujuk ke kemampuan komunikasi dan berinteraksi dengan orang lain. Kemampuan ini tidak berwujud, sehingga sulit untuk diukur.
Soft skills berkaitan dengan kepribadian yang dikembangkan dan dipelajari seumur hidup. Contohnya adalah kecerdasan emosional, manajemen waktu, kemampuan beradaptasi, kreativitas, dan lain-lain.
Hard skills adalah kemampuan yang berkaitan secara langsung dengan pekerjaan. Contoh hard skill adalah analisis data, desain, pemasaran, dan lain-lain.
Artikel terkait : Perbedaan Softskill dan Hardskill
Hard skills diperoleh melalui pendidikan atau pelatihan tertentu. Materi yang diajarkan termasuk bagaimana menggunakan peralatan tertentu.
Pentingnya Soft Skill dalam dunia kerja
Kesuksesan sebuah tim dan bisnis tidak hanya bergantung pada kemampuan teknis pekerjaan. Kesuksesan tersebut juga ditentukan dari bagaimana karyawan berinteraksi dengan rekan kerja dan klien.
Soft skills membantu karyawan memaksimalkan hard skills mereka. Kemampuan seperti menyelesaikan konflik, kecerdasan emosional, dan bekerja di bawah tekanan sangatlah penting di tempat kerja.
Pekerja dengan soft skills yang baik akan mampu bekerja di dalam tim dan menjadi manajer yang efisien. Mereka pintar membangun relasi dengan orang lain.
Mereka juga memiliki potensi untuk bertumbuh di perusahaan.
7 Soft Skill dalam Dunia Kerja yang Waji Dikuasai
Saat proses rekrutmen, calon karyawan harus mengikuti tes hard skills dan soft skills. Apa saja soft skills yang penting dalam dunia kerja?
1. Kemampuan Komunikasi
Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah soft skills penting dalam setiap industri. Penting untuk mampu berinteraksi secara efektif dengan rekan kerja dan konsumen.
Kemampuan komunikasi ini meliputi komunikasi verbal dan tertulis.
2. Kecerdasan Emosional
Kecerdasan emosional dapat diartikan sebagai kemampuan mengidentifikasi dan memanajemen emosi serta merespons emosi orang lain.
Kecerdasan emosional di antaranya terdiri dari kesadaran diri, manajemen diri, motivasi, empati, dan kemampuan bersosialisasi.
Baca juga : 6 Skill Kerja Remote yang Dibutuhkan, Sudah Punya?
3. Bekerja dalam Tim
Kemampuan bekerja dalam tim bersama rekan kerja adalah hal yang penting. Menjadi pemain tim berarti terbuka terhadap ide dan masukan, menghormati sudut pandang orang lain, serta merasa nyaman bekerja di dalam tim.
4. Pola Pikir Berkembang
Pola pikir bertumbuh atau berkembang adalah salah satu faktor penentu kesuksesan dalam karier. Pekerja dengan pola pikir berkembang memiliki motivasi diri dan bersikap proaktif.
Mereka tahu pentingnya mengembangkan kemampuan dengan menghadapi tantangan serta introspeksi kelemahan sendiri.
5. Manajemen Waktu
Manajemen waktu yang baik membantu pekerja merencanakan dan mengatur jadwal harian dan tenggat waktu. Mereka yang mampu memanajemen waktu dengan baik dapat bekerja secara lebih efisien dan produktif.
6. Kreativitas
Kemampuan ini berarti memiliki wawasan, imajinasi, dan fleksibilitas dalam memberikan solusi untuk masalah yang dihadapi dalam pekerjaan.
Mereka yang kreatif lebih mampu berinovasi dan berproses dalam sistem di perusahaan. Kreativitas juga bisa dibantu dengan penggunaan teknologi di dunia kerja.
Misalnya, kebutuhan untuk mengelola absensi maupun kebutuhan operasional HR, kamu bisa kreatif menggunakan aplikasi maupun sistem yang membantu pekerjaan berjalan dengan efektif.
Contohnya menggunakan aplikasi HRD seperti Kantor Kita maupun aplikasi lainnya untuk membantu proses kerja lebih cepat.
7. Kepemimpinan
Pekerja dengan kepemimpinan yang baik tampak unggul di antara timnya. Mereka mampu membimbing orang lain mencapai potensi terbaiknya.
Mereka mampu membuat keputusan, fleksibel, dan potensial menjadi pemimpin yang baik.
Artikel terkait : 5 Leadership Skill yang Harus Dimiliki di Dunia Kerja
Tingkatkan softskills dan hardskills bersama Lister, ada banyak kursus menarik!
Ingin meningkatkan soft skills dan hard skills dengan cara yang efektif dan menyenangkan?
Lister hadir dengan berbagai kursus menarik untuk membantu kamu berkembang, termasuk kursus upskill seperti kursus public speaking with Native speaker yang dapat meningkatkan kepercayaan diri dan kemampuan komunikasi.
Ada juga kelas speaking tutor lokal yang bisa kamu pilih! Dengan pengajar profesional dan metode pembelajaran interaktif, Lister memastikan setiap peserta mendapatkan pengalaman belajar yang optimal.
Materi yang disusun secara praktis dan relevan membuat kamu bisa langsung menerapkannya dalam kehidupan sehari-hari atau dunia kerja.
Tidak hanya itu, Lister juga menawarkan fleksibilitas jadwal sehingga belajar menjadi lebih nyaman tanpa mengganggu aktivitas lainnya.
Hubungi kami melalui WhatsApp untuk info lebih lanjut dan daftar kursus pilihanmu.
Sumber gambar sampul: freepict
