Karier

Penting Tahu Apa itu CV, ini Cara Membuat dan Contohnya

by Brigitta Winasis
Desember 27, 2021
3:35 pm

Salah satu keahlian yang akan menarik dicantumkan dalam curriculum vitae (CV) adalah kemampuan berbahasa asing. Untuk meraih kemampuan tersebut, kamu bisa mengikuti kursus bahasa asing untuk karyawan di Lister for Company.

Sudahkah kamu tahu apa itu CV? Bagaimana cara menyusun CV agar menarik? Berikut ulasannya.

CV adalah

Seperti disinggung sebelumnya, CV adalah singkatan dari curriculum vitae. CV merupakan gambaran perjalanan dan karier yang sudah ditempuh yang disusun secara kronologis.

Di dalam CV, tercantum pengalaman, kemampuan, dan berbagai prestasi yang pernah diraih, baik dalam akademis maupun pekerjaan. Selain itu tertera pula informasi pribadi seperti nama, tempat tanggal lahir, foto, alamat, nomor telepon, surel, dan lain-lain.

CV dapat ditulis lebih dari satu halaman, berbeda dengan resume yang hanya terdiri dari satu halaman. Jangan sungkan menuliskan daftar riwayat hidup selengkap mungkin agar dapat menarik perhatian rekruiter.

Cara Membuat CV yang Menarik

Setelah mengetahui pengertian CV, mungkin kamu penasaran bagaimana membuat CV yang menarik di mata rekruiter.

1. Pahami Isi CV

Isi CV umumnya terdiri dari identitas diri, pendidikan, gambaran kepribadian, keterampilan, pengalaman kerja dan proyek, pelatihan, dan informasi lain yang relevan.

2. Gunakan Desain Sederhana tetapi Menarik

Gunakan desain yang eye catching tetapi tidak berlebihan. Pastikan desainnya mudah dipahami orang lain dari segala umur.

3. Sematkan Detail Informasi Pengalaman Kerja

Tuliskan tanggung jawab dan kerumitan pekerjaan yang pernah kamu lakukan.

4. Tambahkan Kontak untuk Referensi

Sediakan kontak sebagai referensi yang dapat memberikan rekomendasi atas hasil kerjamu. Pastikan kamu sudah meminta izin pada referensi tersebut agar nomornya dicantumkan.

5. Tonjolkan Kemampuan Berbahasa Asing

CV yang menggunakan bahasa Inggris akan menunjukkan kemampuan kamu menggunakan bahasa tersebut. Hal ini penting, terutama bagi perusahaan multinasional.

6. Sisipkan Informasi Media Sosial

Kamu bisa menyisipkan informasi akun media sosial, seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn. Tujuannya adalah mempermudah rekruiter menilai kepribadianmu.

7. Tambahkan Soft Skill yang Dimiliki

Soft skill terkait dengan kepribadian dan kemampuan abstrak yang membantu kamu dalam pekerjaan. Memiliki soft skill akan membantu kamu tampil menonjol di mata rekruiter.