Gaji kerja di Korea sering terdengar “gede”, tapi biar kamu nggak salah ekspektasi, kamu perlu paham 3 hal dulu: upah minimum per jam, jam kerja + lembur, dan potongan/benefit yang bikin take home pay bisa beda-beda.
Di Korea Selatan, upah minimum 2026 ditetapkan 10.320 won per jam.
Gaji kerja di korea itu bukan cuma angka
Banyak PMI bisa dapat total bulanan lebih tinggi karena lembur + shift + sektor kerja (manufaktur/konstruksi/pertanian punya pola jam kerja berbeda).
Tapi penting juga: ada potongan (misalnya pajak/iuran/asuransi) dan kadang fasilitas tertentu yang bikin “uang bersih” tidak selalu sama dengan angka gaji kotor.
Daftar upah minimum Korea dari tahun ke tahun
Upah minimum Korea naik dari tahun ke tahun. Angka-angka kunci yang paling sering dipakai sebagai patokan:
- 2024: 9.860 won/jam
- 2025: 10.030 won/jam (juga tercantum di situs Minimum Wage Council)
- 2026: 10.320 won/jam
1. “Berapa gaji 1 bulan kerja di Korea?”
Kalau bicara minimum, patokannya datang dari upah minimum per jam × jam kerja bulanan (seringnya 209 jam sebagai rujukan). Realitanya, total bisa naik kalau ada lembur/shift.
Yang paling aman kamu tanyakan sejak awal bukan cuma “gaji berapa”, tapi gaji pokok + estimasi lembur + potongan + fasilitas.
2. “Gaji TKI/PMI paling tinggi di mana?”
Seringnya sektor yang punya peluang lembur/shift besar (misalnya manufaktur/konstruksi) bisa bikin total lebih tinggi tapi konsekuensinya: jam kerja dan fisik juga lebih berat. “gaji tinggi” itu sering datang dari overtime; jadi hitung juga kesehatan, waktu istirahat, dan kontrak jam kerja.
3. Pahami gross vs net (biar nggak kaget pas gajian)
Banyak orang kaget karena yang masuk rekening lebih kecil dari yang dibicarakan di awal. Itu karena ada potongan dan komponen lain. Minta contoh simulasi “take home pay” 1 bulan normal + 1 bulan banyak lembur.
4. Kontrak itu “pengaman utama”
Kamu harus paham kontrak: gaji pokok, jam kerja, lembur, cuti, asuransi, tempat tinggal (kalau disediakan), dan aturan penalti.
KP2MI/BP2MI juga pernah menyoroti kasus janji gaji yang tidak sesuai realita, jadi kontrak dan jam kerja itu krusial. Kalau penjelasan gaji cuma lewat chat/telepon tanpa dokumen, itu red flag.
5. Biaya hidup: gaji tinggi ≠ otomatis “banyak sisa”
Seoul cenderung lebih mahal, jadi walau gajinya tinggi, pengeluaran juga bisa tinggi (sewa, makan, transport). Strategi paling realistis: buat budget 3 pos seperti biaya wajib, tabungan, kirim ke keluarga, sejak bulan pertama.
6. Jalur aman itu mempengaruhi rasa aman kerja (dan kepastian hak)
Kalau kamu berangkat lewat jalur resmi (misalnya G-to-G/BP2MI/KP2MI sesuai skema yang berlaku), biasanya proses dokumen dan perlindungan lebih jelas dibanding jalur yang tidak jelas. “cepat berangkat” sering jadi umpan padahal yang kamu butuhkan itu legalitas + kontrak jelas + perlindungan.
Daftar Pekerjaan Imigran di Korea Selatan
Berikut list pekerjaan imigran (pekerja asing/PMI) di Korea Selatan yang paling umum, plus kisaran gajinya (patokan minimum wage 2026 = 10.320 won/jam dan ekuivalen ±2.156.880 won/bulan untuk 209 jam sebelum potongan).
1. Manufaktur (pabrik/produksi)
Contoh job: operator produksi, packaging, quality check, assembly line, warehouse picker. Kisaran gaji umum: sekitar 2,1–3,0 juta won/bulan (naik kalau lembur/shift). Patokan minimum bulanan 209 jam: ±2.156.880 won sebelum potongan.
2. Konstruksi
Contoh job: helper konstruksi, rebar, finishing, scaffolding, site support. Kisaran gaji umum: sering lebih tinggi totalnya karena lembur/kerja lapangan, tapi tergantung proyek & musim; patokan minimum tetap sama (per jam).
3. Pertanian & peternakan
Contoh job: memanen, greenhouse, sorting, livestock support. Kisaran gaji umum: biasanya mulai dari patokan minimum, lalu naik kalau ada lembur/musiman; beberapa tempat menyediakan asrama sehingga biaya hidup bisa lebih ringan.
4. Perikanan
Contoh job: budidaya, processing ikan, kerja di kapal/area pesisir (tergantung skema). Kisaran gaji umum: base mengikuti minimum wage, total bisa naik karena jam kerja/shift tertentu.
5. Shipbuilding (galangan kapal)
Contoh job: welding support, painting, fitting, material handling (bergantung visa/penempatan). Kisaran gaji umum: cenderung kompetitif karena sektor ini sering disebut kekurangan tenaga kerja; total tetap dipengaruhi lembur & level skill.
Persiapkan diri sebelum melamar kerja di Korea, bareng Lister!
Singkatnya, gaji kerja di korea bisa terlihat tinggi, tapi angka akhirnya sangat dipengaruhi oleh upah minimum per jam, jam kerja/lembur, potongan, dan biaya hidup. Kalau kamu paham cara hitungnya dan paham kontraknya, kamu jauh lebih aman dan siap.
Kalau kamu mau dipandu lebih rapi tentang tips sukses lolos wawancara kerja, yuk gabung Kursus Persiapan Kerja di Lister.
Fasilitas yang ditawarkan adalah tutor terbaik, kelas online fleksibel, pilihan private/group (2–80 pertemuan). Untuk topik Korea, kamu bisa ambil kelas Korean for Work & Career (Bahasa Korea untuk kerja) atau kelas interview sesuai kebutuhanmu.
Langsung hubungi Lister via WhatsApp untuk konsultasi kelas dan rencana belajarnya.
Foto sampul oleh: Freepik
