Kerja sama Lister dengan perusahaan dalam Michelin Group dimulai sejak 2021 dan masih berlanjut hingga 2026. Michelin, PT Multistrada Arah Sarana Tbk, dan Royal Lestari Utama masih mengambil kelas bahasa bersama Lister, dengan pilihan program yang mencakup BIPA, bahasa Thailand, Business English, dan bahasa Prancis.
Perjalanan ini menunjukkan bagaimana kebutuhan belajar bahasa di lingkungan perusahaan dapat terus berkembang. Bahasa Inggris menjadi salah satu kebutuhan, sementara kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Indonesia dan bahasa asing lainnya juga memiliki tempat dalam pengembangan karyawan.
Foto utama: aktivitas produksi pada website resmi PT Multistrada Arah Sarana.
Dimulai pada 2021, Berlanjut hingga 2026
Multistrada menjadi bagian dari perjalanan kerja sama ini sejak 2021. Pengalaman pelatihan yang pernah dijalankan bersama Lister juga telah diceritakan dalam kisah kelas bahasa untuk karyawan Multistrada.
Hingga 2026, hubungan tersebut terus berlanjut. Nama Michelin, Multistrada, dan Royal Lestari Utama hadir dalam kerja sama pelatihan bahasa bersama Lister. Keberlanjutan ini menjadi bagian penting dari perjalanan Lister mendampingi kebutuhan belajar perusahaan.
Bagi tim HR dan pengembangan karyawan, pelatihan bahasa perlu dilihat sebagai proses yang mengikuti kebutuhan pekerjaan. Prioritas sebuah tim bisa berubah seiring peran, mitra kerja, maupun situasi komunikasi yang mereka hadapi.
Testimoni Multistrada: Fleksibilitas Kelas dan Kualitas Tutor Diapresiasi
Dalam testimoni mengenai pengalaman belajar bersama Lister, Rastuti, PR PT Multistrada, menyampaikan:
“Langganan setiap tahun karena dari semua aspek, Lister sudah oke dan dapat memenuhi demand kami dengan memuaskan,”
Rastuti, PR PT Multistrada
Rastuti juga menekankan bahwa fleksibilitas paket kelas, kualitas tutor, serta penyesuaian jadwal dan durasi belajar menjadi hal yang diapresiasi Multistrada.
Dari BIPA hingga Bahasa Prancis, Pilihan Kelas Makin Beragam
Empat pilihan kelas dalam kerja sama ini memberikan ruang untuk kebutuhan bahasa yang berbeda. Berikut gambaran kegunaan masing-masing bahasa dalam konteks profesional.
BIPA: Bahasa Indonesia untuk Penutur Asing
BIPA membantu penutur asing mempelajari bahasa Indonesia. Dalam lingkungan kerja di Indonesia, kemampuan ini dapat mendukung percakapan sehari-hari, pemahaman arahan, dan interaksi dengan rekan kerja lokal. Belajar bahasa setempat juga dapat membantu peserta mengenali cara berkomunikasi yang sesuai dengan konteks.
Bahasa Thailand untuk Kebutuhan Komunikasi Regional
Bahasa Thailand dapat menjadi bekal bagi karyawan yang perlu berinteraksi dengan penutur bahasa Thailand. Kebutuhannya bisa dimulai dari memperkenalkan diri, memahami percakapan dasar, hingga menyampaikan informasi sesuai peran pekerjaan.
Business English untuk Situasi Kerja
Business English berfokus pada penggunaan bahasa Inggris dalam konteks profesional. Contoh kebutuhan yang dapat dibahas saat merencanakan pelatihan adalah menulis email, mengikuti rapat, menyampaikan presentasi, dan menjelaskan pekerjaan dengan jelas. Sasaran belajar sebaiknya dipilih berdasarkan situasi yang paling sering dihadapi peserta.
Bahasa Prancis untuk Memperluas Kemampuan Berbahasa
Bahasa Prancis melengkapi pilihan pelatihan dalam kerja sama ini. Bagi peserta yang berinteraksi dengan penutur bahasa Prancis, pembelajaran dapat menjadi bekal untuk memahami ungkapan, membangun percakapan, dan mengembangkan kosakata sesuai kebutuhan.
Michelin, Multistrada, dan Royal Lestari Utama
Keragaman perusahaan dalam kerja sama ini juga memberi konteks pada kebutuhan pengembangan bahasa. Multistrada dikenal melalui kegiatan manufaktur ban. Sementara itu, halaman resmi Michelin tentang Royal Lestari Utama menjelaskan kegiatan perusahaan tersebut dalam produksi karet alam di Indonesia.
Dalam perusahaan dengan berbagai fungsi kerja, kebutuhan bahasa setiap kelompok peserta tentu perlu dipetakan. Kemampuan awal, tanggung jawab pekerjaan, dan tujuan komunikasi menjadi pertimbangan agar program yang dipilih relevan bagi peserta.
Merencanakan Pelatihan Bahasa yang Relevan untuk Tim
Pengalaman kerja sama sejak 2021 menjadi bagian dari perjalanan Lister mendampingi pembelajaran bahasa di lingkungan korporasi. Bagi perusahaan yang sedang menyiapkan program serupa, langkah awalnya adalah memperjelas kebutuhan tim.
- Tentukan peserta: kelompokkan berdasarkan peran dan kemampuan bahasa awal.
- Pilih situasi komunikasi prioritas: misalnya percakapan kerja, email, rapat, atau presentasi.
- Susun tujuan yang konkret: tetapkan keterampilan yang ingin dilatih dan cara meninjau perkembangannya.
- Sesuaikan jadwal belajar: pertimbangkan waktu kerja agar peserta dapat mengikuti pembelajaran secara konsisten.
Ingin mendiskusikan kebutuhan bahasa untuk karyawan perusahaan Anda? Kunjungi program pelatihan bahasa korporasi Lister dan sampaikan bahasa yang dibutuhkan, profil peserta, serta tujuan pembelajaran tim Anda.
