Tercatat, 21 dari 24 pegawai Kemenperin lolos TBS LPDP bersama Lister di 2026, atau setara dengan tingkat keberhasilan sebesar 87,5%.
Mempersiapkan diri menghadapi seleksi beasiswa LPDP membutuhkan pemahaman materi, kemampuan berpikir kritis, serta strategi pengerjaan soal yang tepat. Persiapan tersebut menjadi semakin penting bagi para profesional yang ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih tinggi melalui beasiswa LPDP.
Hal ini juga menjadi bagian dari perjalanan 24 pegawai Kementerian Perindustrian (Kemenperin) yang mengikuti program pelatihan Tes Bakat Skolastik (TBS) LPDP bersama Lister.
Melalui program Corporate Training B2B yang diselenggarakan secara online selama satu bulan, para peserta mendapatkan pembelajaran terstruktur untuk mempersiapkan diri menghadapi TBS LPDP 2026.
Pencapaian yang ditorehkan tim ini menjadi salah satu kisah sukses program pelatihan korporasi Lister dalam mendukung pengembangan kompetensi sumber daya manusia di lingkungan instansi pemerintah.
Program Pelatihan TBS Kemenperin X Lister
Sebagai upaya mempersiapkan pegawai dalam menghadapi seleksi beasiswa LPDP, Kementerian Perindustrian mengikuti program pelatihan TBS LPDP melalui layanan Corporate Training. Kolaborasi Kemenperin X Lister memberikan kesempatan para peserta pelatihan untuk mengembangkan ketrampilan dan pengetahuan mereka dalam hal Tes Bakat Skolastik LPDP.
Program ini dirancang dalam format kelas grup yang memungkinkan peserta belajar bersama dalam satu lingkungan pembelajaran. Selama satu bulan, sebanyak 24 pegawai Kemenperin mengikuti rangkaian pembelajaran secara online dalam 9x pertemuan.
Melalui pembelajaran kelompok, peserta mendapatkan kesempatan untuk mempelajari materi secara sistematis, mengasah kemampuan analisis, serta memahami strategi dalam menyelesaikan berbagai tipe soal.
Format kelas grup juga memberikan ruang bagi peserta untuk berdiskusi dan belajar bersama rekan lainnya selama proses persiapan berlangsung.
Persiapkan Menghadapi TBS LPDP dengan Pembelajaran Terstruktur
Tes Bakat Skolastik merupakan salah satu tahapan seleksi LPDP yang mengukur kemampuan kognitif peserta melalui berbagai bentuk soal penalaran.
Untuk menghadapi tes tersebut, peserta tidak cukup hanya menghafalkan rumus atau mengerjakan soal sebanyak mungkin. Mereka juga perlu memahami pola soal, mengembangkan kemampuan berpikir logis, serta menentukan strategi pengerjaan yang efektif.
Karena itu, program pelatihan TBS LPDP bersama Lister mencakup beberapa materi utama berikut.
1. Penalaran Verbal
Penalaran verbal berfokus pada kemampuan memahami informasi yang disampaikan melalui teks, menganalisis hubungan antargagasan, serta menarik kesimpulan berdasarkan informasi yang tersedia.
Kemampuan ini penting untuk membantu peserta memahami soal secara cermat dan menghindari kesalahan dalam menafsirkan informasi.
2. Penalaran Kuantitatif
Penalaran kuantitatif melatih kemampuan peserta dalam memahami angka, pola, hubungan matematis, serta menyelesaikan persoalan yang melibatkan informasi numerik.
Peserta perlu mengembangkan ketelitian dan kemampuan analisis agar dapat menyelesaikan soal secara tepat.
3. Pemecahan Masalah
Kemampuan pemecahan masalah atau problem solving menjadi salah satu aspek penting dalam menghadapi tes skolastik.
Melalui materi ini, peserta dilatih untuk mengidentifikasi inti permasalahan, menganalisis informasi, dan menentukan solusi yang paling sesuai berdasarkan kondisi yang diberikan.
4. Penalaran Logis
Penalaran logis berkaitan dengan kemampuan berpikir secara sistematis, mengenali pola hubungan, serta menarik kesimpulan berdasarkan premis atau informasi tertentu.
Penguasaan materi ini membantu peserta menghadapi soal yang membutuhkan analisis dan ketepatan dalam mengambil kesimpulan.
5. Strategi Pengerjaan Soal
Selain memahami materi, peserta juga perlu memiliki strategi pengerjaan soal yang efektif.
Pengelolaan waktu, kemampuan menentukan prioritas soal, serta ketelitian dalam membaca instruksi menjadi bagian penting dalam persiapan menghadapi TBS LPDP.
Dengan menggabungkan pemahaman konsep dan strategi pengerjaan, peserta diharapkan dapat menghadapi tes dengan lebih terarah dan percaya diri.
21 Pegawai Kemenperin Berhasil Lolos TBS LPDP 2026
Setelah mengikuti program pelatihan selama satu bulan, para peserta kemudian menghadapi tahapan Tes Bakat Skolastik LPDP 2026.
Hasilnya menjadi kabar membanggakan bagi program pelatihan ini. Dari total 24 pegawai Kemenperin yang mengikuti kelas bersama Lister, sebanyak 21 peserta dinyatakan lolos TBS LPDP 2026.
Sementara itu, tiga peserta lainnya belum berhasil melewati tahapan seleksi tersebut.
Dengan demikian, program pelatihan ini mencatatkan tingkat kelulusan sebesar 87,5%.
| Keterangan | Jumlah |
|---|---|
| Total peserta pelatihan | 24 orang |
| Peserta lolos TBS LPDP 2026 | 21 orang |
| Peserta belum lolos | 3 orang |
| Tingkat kelulusan | 87,5% |
Pencapaian ini menjadi hasil yang membanggakan, terutama karena para peserta berasal dari lingkungan profesional yang memiliki kesibukan dan tanggung jawab pekerjaan masing-masing.
Keberhasilan 21 pegawai tersebut juga menjadi pengingat bahwa persiapan yang terarah, latihan yang konsisten, dan kemauan untuk terus mengembangkan kemampuan merupakan bagian penting dalam menghadapi proses seleksi akademik.
Bagi Lister, pencapaian ini menjadi salah satu pengalaman berharga dalam mendampingi kebutuhan pengembangan kompetensi melalui program pelatihan korporasi.
Lister, Mitra Pelatihan Korporasi untuk Pengembangan Kompetensi SDM
Kebutuhan peningkatan kompetensi sumber daya manusia tidak hanya datang dari individu, tetapi juga perusahaan, kementerian, lembaga pemerintah, dan berbagai institusi lainnya.
Melalui layanan Corporate Training B2B, Lister menyediakan solusi pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan pembelajaran organisasi.
Program pelatihan dapat diselenggarakan secara kolektif melalui kelas grup maupun format pembelajaran lain sesuai kebutuhan dan kesepakatan dengan instansi.
Beberapa bidang pelatihan yang dapat dikembangkan bersama Lister meliputi:
- Persiapan tes akademik: pelatihan TBS LPDP, TPA Bappenas, SAT, dan berbagai tes akademik lainnya.
- Pelatihan bahasa Inggris: program IELTS, TOEFL, dan kebutuhan bahasa Inggris profesional.
- Pelatihan bahasa asing: pembelajaran bahasa Mandarin, Jepang, Korea, Jerman, dan bahasa lainnya.
- Pelatihan bahasa untuk kebutuhan profesional: pengembangan kemampuan komunikasi dan penggunaan bahasa asing dalam lingkungan kerja.
Melalui pendekatan pembelajaran yang terarah, Lister berkomitmen membantu organisasi meningkatkan kompetensi pegawai sekaligus mempersiapkan mereka menghadapi kebutuhan akademik maupun profesional.
Keberhasilan 21 pegawai Kemenperin dalam melewati TBS LPDP 2026 menjadi salah satu bukti pengalaman Lister dalam mendukung pelaksanaan pelatihan kelompok untuk kebutuhan instansi.
Tingkatkan Kompetensi Pegawai Bersama Corporate Training Lister!
Setiap organisasi memiliki kebutuhan pengembangan sumber daya manusia yang berbeda. Ada instansi yang membutuhkan pelatihan persiapan beasiswa, peningkatan kemampuan bahasa asing, hingga pengembangan keterampilan komunikasi profesional.
Untuk menjawab kebutuhan tersebut, Lister menghadirkan layanan Corporate Training yang dapat menjadi mitra pembelajaran bagi perusahaan maupun instansi pemerintah.
Dengan program yang dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan organisasi, Lister siap mendukung proses peningkatan kompetensi pegawai melalui pembelajaran yang lebih terarah.
Ingin menyelenggarakan pelatihan bahasa atau persiapan tes akademik untuk pegawai di instansi Anda?
Percayakan kebutuhan Corporate Training kepada Lister dan siapkan SDM unggul untuk menghadapi tantangan akademik maupun profesional.
Kunjungi website Lister atau hubungi tim Lister untuk berkonsultasi mengenai kebutuhan program pelatihan di instansi Anda.
